CORPORATE GOVERNANCE
公司治理
本公司董事成員採行「候選人提名制度」,由董事會決議通過後,送請股東會選任之,董事會成員組成多元化,依個人的專業知識、經驗及商業判斷能力等,考量整體董事會成員背景的多元性(包含性別、年齡與文化),目前本公司董事會成員來自不同產業及學術領域,並確保性別的平衡與公平等所組成,董事會成員多元化政策落實情形如下表:
董事會成員 | 國籍 | 性別 | 年齡 | 產業經驗 | 專業能力 | ||||||||
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男 | 女 | 31-40 | 41-50 | 51-75 | 資訊科技 | 經營管理 | 能源產業 | 綠能開發 | 危機處理 | 策略聯盟 | ESG | ||
董事長 陳洋淵 | 中華民國 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |||
董事 莊景名 | 中華民國 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |||
董事 潘忠柏 | 中華民國 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||||
董事 尤嘉祥 | 中華民國 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||||
董事 袁錦湘 | 中華民國 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |